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如何做一个合格的石材老板

发布时间 2021-1-29 13:42:05  |  阅读:

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做为一个石材企业管理者应当与员工共同努力,直到他们“看到”一幅企业的蓝图,知道应该如何发挥他们自己的潜力(或者是发挥公司的潜力)。


     在企业工作多年一直都强调一个辅导功能,上司应当对自己的下属做好老师工作。我们给这类上司取个好听的名字叫做“管理者兼老师”,现在的石材企业就需要这类的管理层人员。而如何做好一个“管理者兼老师”呢?三个要素:“看”“说”“做”。这么简单吗?是的就是这么简单,更确切的说是简洁,卓越的简洁。经验表明:的解决方案并不复杂,但也不是过分简单,应该是“卓越的简洁”。


     “看”:协助并帮助员工从不同的角度看待问题,或者意识到自己的行动与目标之间出现了那一些不一致的地方。


     “说”:让某人说出他们将要采取的行动,他们坚持到底的可能性就会大大增加——告诉他们要制定一个具体的目标——他们将要做什么,什么时候做。


     “做”:老师要锲而不舍,检查他的进展情况,帮助他们“看出”自己怎样工作才能高效快捷,怎样工作则做不到这一点。


     我们要反复的进行“看”“说”“做”这样一个过程,不断的持续改进,帮助我们的员工走出平庸,帮助我们的企业走向辉煌。


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